4 dicas para valorizar o refeitório da sua empresa
O espaço de alimentação pode ser utilizado como um lugar de descanso e socialização para seus colaboradores.
Mais Nutri
Postado em 06/07/18
Áreas de convivência e espaços de descanso são cada vez mais frequentes no ambiente de trabalho,
uma vez que os cuidados com o bem-estar dos colaboradores é uma preocupação constante para os empregadores.
Para as empresas que não dispõe desses locais, uma solução é utilizar o refeitório como um lugar de relaxamento.
Pensando nisso, preparamos dicas para criar um ambiente ainda mais agradável para sua equipe.
1 – Planeje seu espaço
Tanto a montagem de um refeitório quanto a criação de um espaço de convivência requerem um planejamento,
uma vez que os cuidados com o bem-estar dos colaboradores é uma preocupação constante para os empregadores.
Para as empresas que não dispõe desses locais, uma solução é utilizar o refeitório como um lugar de relaxamento.
Pensando nisso, preparamos dicas para criar um ambiente ainda mais agradável para sua equipe.
1 – Planeje seu espaço
Tanto a montagem de um refeitório quanto a criação de um espaço de convivência requerem um planejamento,
que inclui informações sobre o orçamento, área disponível e a quantidade de colaboradores que irá frequentar o local.
Esses procedimentos irão ajudar na escolha dos móveis e itens de decoração que serão utilizados.
Para melhor orientá-lo durante o procedimento de instalação ou reforma, uma boa opção é contratar uma assessoria especializada,
que irá garantir uma organização adequada para seu refeitório.
2 – Elabore decorações temáticas
Sendo um espaço de convivência, é ideal que esse refeitório tenha uma decoração diferenciada e interativa.
Aproveite as épocas especiais do ano como festa junina, natal, páscoa e até a copa do mundo e se inspire.
Você pode reunir um grupo de colaboradores para ajudar a pensar em itens decorativos.
Deixe a criatividade rolar solta!
3 - Promova a interação entre os colaboradores
Em grandes empresas, é comum uma separação entre diferentes setores, o que distancia
os funcionários no local de trabalho. Por isso, o horário de almoço é o momento em que as pessoas
possuem mais tempo para conversar sobre o cotidiano e trocar experiências. Organize as mesas do
espaço de maneira que facilite a interação dos funcionários. Outra dica é realizar uma pesquisa
com a equipe para encontrar outras ideias que tornem o refeitório um local mais agradável.
que irá garantir uma organização adequada para seu refeitório.
2 – Elabore decorações temáticas
Sendo um espaço de convivência, é ideal que esse refeitório tenha uma decoração diferenciada e interativa.
Aproveite as épocas especiais do ano como festa junina, natal, páscoa e até a copa do mundo e se inspire.
Você pode reunir um grupo de colaboradores para ajudar a pensar em itens decorativos.
Deixe a criatividade rolar solta!
3 - Promova a interação entre os colaboradores
Em grandes empresas, é comum uma separação entre diferentes setores, o que distancia
os funcionários no local de trabalho. Por isso, o horário de almoço é o momento em que as pessoas
possuem mais tempo para conversar sobre o cotidiano e trocar experiências. Organize as mesas do
espaço de maneira que facilite a interação dos funcionários. Outra dica é realizar uma pesquisa
com a equipe para encontrar outras ideias que tornem o refeitório um local mais agradável.
4 - Conforto para todos
Nos momentos de intervalo, é importante que o trabalhador aproveite o período para o repouso.
Sua empresa pode preparar um espaço ideal para o descanso deles, com poltronas, pufes, mesa com café e aperitivos,
televisão, suporte para revistas e livros e outros itens que ajudam a promover o bem-estar para toda a equipe.
Gostou dessas dicas? Então, acesse nossos conteúdos publicados aqui no blog da Nutri e nos siga nas redes sociais.
Nos momentos de intervalo, é importante que o trabalhador aproveite o período para o repouso.
Sua empresa pode preparar um espaço ideal para o descanso deles, com poltronas, pufes, mesa com café e aperitivos,
televisão, suporte para revistas e livros e outros itens que ajudam a promover o bem-estar para toda a equipe.
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